Обязательные платежи по зарплате работников в 2018

Социальный налог – 0,86 % от суммы заработной платы

Пенсионный взнос TyEL – 25,3 % от суммы заработной платы,
этот процент включает в себя суммы пенсионных взносов, удержанных из зарплаты работников:
с 17 до 52 лет и с 63 до 67 лет – 6,35 %
с 53 до 62 лет – 7,85 %
если сумма заработной платы менее 58,27 евро в месяц, то TyEL не надо оплачивать.

Взнос в фонд страхования на случай безработицы – 2,55 % (удержание из зарплаты работника – 1,9 %, плюс работодатель дополнительно платит 0,65 %)

Процент обязательного страхования от несчастного случая зависит от вида деятельности и степени риска – от 0,1% до 7% от суммы зарплаты.

Страхование на случай гибели или увечия работника – 0,07 %